Filialleiter:in Werkstattleiter:in Salzburg Vollzeit (m/w/d)

• Arbeitsort: Salzburg
• Gehalt: ab EUR 33.371,44
• Arbeitszeit: Vollzeit

Keine Schichtarbeit

Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe

Arbeitsbeginn: ab sofort

Deine Filiale. Deine Werkstätte. Dein Team. Dein Erfolg. Du willst nicht einfach verwalten, sondern führen, entscheiden und etwas bewegen? Dann übernimm als FilialleiterIn oder Werkstattleiter in Salzburg die Verantwortung für einen Standort, an dem Kundenservice, Verkauf, Technik und Teamführung zusammenkommen.

Deine Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
• Organisation und Steuerung des gesamten Filial- oder Werkstättenbetriebs
• Planung, Kontrolle und laufende Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Prozesse
• Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Ergebnis- und Unternehmensziele
• Aktive Kundenberatung und Unterstützung im Verkauf
• Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Vertriebsaktivitäten
• Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit
• Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sicherstellung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Unternehmensleitung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische (Meister) oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Werkstätten-, KFZ-, Reifen-, Service- oder Handelsumfeld
• Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung
• Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
• Sicheres und kommunikatives Auftreten gegenüber Kund und Mitarbeiter
• Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für Kennzahlen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Das erwartet dich:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum bei der Führung und Weiterentwicklung deines Standortes
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten internationalen Unternehmen
• Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive Sonderkonditionen für Mitarbeiter
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Brutto-Monatsgehalt gemäß KV Handel mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und bisherigem Werdegang

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Integration ins Stammpersonal
• Vollzeitarbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• Wertegeprägte Unternehmenskultur

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.3371,44 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.