Gruppenassistent*in (m/w/d) · in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Über uns:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Was Du bei uns machst:

• Mitwirkung bei der Betreuung und Förderung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf im lebenspraktischen und beruflichen Kontext
• Individuelles Heranführen und Begleiten bei den täglichen Produktionsabläufen
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Förderung der Kommunikation und Wahrnehmung der Rechte auf Selbständigkeit, Teilhabe und Inklusion
• Arbeiten unter Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems

Wann Du zu uns passt:

• Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent, Heilerziehungshelfer oder vergleichbare Berufserfahrungen in diesem Bereich hast,
• über die Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung und Strukturierung des Tages- und Arbeitsablaufs verfügst,
• eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise,
• eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie Flexibilität und
• die Bereitschaft zur Teamarbeit in einem multiprofessionellem Team mitbringst.

Schön wäre, wenn Du:

• Berufserfahrung mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung mitbringst
• handwerkliches Geschick besitzt
• EDV-Kenntnisse hast

Worauf Du dich freuen kannst:

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
• Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90,- Euro bei Vollzeit
• Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten
• 31 Tage Urlaub

Gehalt:
Mindestens 3.107 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.