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Gruppenleiter (m/w/d) im Förderbereich Werkstatt am Neckarbogen Tübingen

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Das ist der Job

Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) im Förderbereich der Werkstatt am Neckarbogen mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), zum Ergotherapeuten (m/w/d), zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation. • Bereitschaft und Akzeptanz gegenüber einem Personenkreis, der durch hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt. • Erfahrungen im Bereich der Werkstatt für behinderte Menschen und im Förder- und Betreuungsbereich. • Die Bereitschaft, bereichsübergreifend zwischen dem FuB, dem BBB und dem Arbeitsbereich konstruktiv zusammenzuarbeiten.

Darum lohnt es sich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in denBere Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Davon profitieren Sie: • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) • Betriebsrente ZVK • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Externe Mitarbeiterberatung • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Die Anstellung ist unbefristet.

Das erwartet Sie: • Mitarbeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes in der WfbM insbesondere für Menschen, die ein besonders hohes pflegerisches und betreuungsintensives Bedürfnis haben • Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfsmitteln • Sie betreuen geistig und schwer-/mehrfach behinderte Klienten, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht oder noch nicht in einer WfbM arbeiten können. • Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Anregungs-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote und setzen diese dann um. • Erstellung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst.

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