Gruppenleitung (m/w/d) Montage im Arbeitsbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM)

Das ist der Job

Gruppenleitung (m/w/d) Montage Vollzeit (39 Stunden/Woche) – Standort Walsrode Was Sie bei uns bewegen • Assistenz der Werkstattbeschäftigten im Arbeitsleben • Anleitung der Werkstattbeschäftigten bei den Arbeitsschritten • Unterstützung der Bildungsmaßnahmen, Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten • Vertretung der beruflichen Ziele und Interessen der Werkstattbeschäftigten • Unterstützung bei internen und externen Praktika in Zusammenarbeit mit Sozialdienst und Jobcoaches • Grundpflege und einfache Behandlungspflege • Umsetzung der Ziele aus der personenzentrierten Planung einschließlich Maßnahmenplanung und -durchführung • Digitale Dokumentation sowie Evaluation der Fördermaßnahmen • Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung bei der effizienten Planung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der Ressourcen und Möglichkeiten der Werkstattbeschäftigten • Unterstützung des Sozialdienstes beim termingerechten Berichtswesen • Kontaktpflege zu Bezugspersonen und besonderen Wohnformen • Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers Was Sie ausmachen • geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder vergleichbare berufliche Fachausbildung (z.

Das brauchst du

B. handwerkliche Ausbildung, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in) • Führerschein Klasse B • Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Programmen (z.

Darum lohnt es sich

MS Office) • Teamfähigkeit, respektvoller und wertschätzender Umgang • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft zur Weiterbildung danach • Beliebiger, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil • Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise • Fachliche und lösungsorientierte Kompetenzen • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Warum Sie sich für uns entscheiden sollten • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten • Vergütung nach TVöD‑SuE S7 – S8b, je nach Qualifikation • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung • 30 Tage Jahresurlaub plus feste Betriebsschließungszeiten • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung • Umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start • Fachlicher und kollegialer Austausch mit Supervisionsangeboten • Vielfältiges Sport‑ und Gesundheitsangebot (Betriebssport, vergünstigte Firmenfitness, Bike‑Leasing) Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.