Informationselektroniker (m/w/d) für den Bereich Nachrichtentechnik in der Kfz-Werkstatt
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR)
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR)
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Informationselektroniker (m/w/d) gesucht für den Bereich Nachrichtentechnik in der Kfz-Werkstatt Als kommunaler Nahverkehrsdienstleister ist die HCR Tag für Tag für den ÖPNV in Herne und Teilen von Castrop-Rauxel, Bochum und Dortmund zuständig. Zur Verstärkung unseres Werkstattteams sind wir auf der Suche nach Informationselektronikern.
In unserer Werkstatt sind rund 20 Mitarbeiter für unsere 74 Busse zuständig und sorgen gemeinsam für die Instandhaltung unserer modernen Flotte. Die Kfz-Werkstatt der HCR ist zuständig für Reparaturen, Instand haltung und Wartung der betriebs eigenen Fahrzeuge und Omni busse.
Die Elektrowerkstatt sowie die Elektronikwerkstatt sind Teil der Kfz-Werkstatt.
Insbesondere die Elektronikwerkstatt ist zustän dig für alle Reparaturen, Wartungen, Pflege maßnahmen im gesam ten Bereich der Nachrichtentechnik an betriebseigenen Fahrzeugen und Omni bussen, sowie stationäre Fahrgastinformationsanlagen und Videoschutzanlagen außerhalb des Betriebshofes.
Ihre Aufgaben: Fahrzeug- und Kommunikationstechnik Eigenständige Störungsdiagnose, Entstörung, Fehlerbehebung, Wartung, Pflege, Datenpflege und Qualitätsüberwachung von Fahrgastinformationseinrichtungen (TFT-Innen-Monitore, Außenanzeiger für Ziele und Linien) RBL/ITCS-Fahrzeugkomponenten (Bordrechner, digitale (TETRA) und analoge Fun
Darum lohnt es sich
Zukunftsorientiert und unter Einsatz neuester Technik erschließen wir immer weiter neue Techno logien. Gemeinsam wollen wir auch den zukünftigen Weg der Antriebswende bewältigen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 608 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WerkstattKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
40.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung KFZ-Mechatroniker/inDauer3,5 JahreVoraussetzungHauptschulabschluss (Realschule bevorzugt)GehaltsplusEinstieg AutomobilbrancheAbschlussGesellenbrief KFZ-Mechatroniker/in
- Kfz-Meister/inDauer2 JahreVoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre PraxisGehaltsplus+30 – 50 %AbschlussMeisterbrief KFZ-Handwerk
- Service-/Werkstattleiter/inDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief + FührungserfahrungGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussInterne Ernennung / Betriebsleiter
Die größten WerkstattKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Autohäuser (VW, BMW, Mercedes) | Markenbetriebe mit Ausbildung | bundesweit |
| Freie Werkstätten | Unabhängige KFZ-Werkstätten | bundesweit |
| Fahrzeughersteller (OEM) | Werk-Mechatroniker | bundesweit |
| ADAC / Pannendienst | Mobile KFZ-Mechatroniker | bundesweit |
| Nutzfahrzeug-Werkstätten | LKW, Bus, Transporter | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
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Bewerbung wird direkt an Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR) uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR).
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.