Die ganze Ausschreibung von Approach People Recruitment
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Vom KFZ-Mechaniker in den technischen Service wechseln? Deine Chance!
Service Technician (m/w/d) – 40 Stunden/Woche Raum Mannheim Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich technischer Antriebslösungen suchen wir einen Service Technician (m/w/d) zur Verstärkung des Technical Service Tea ms.Du kommst aus dem Bereich KFZ-Mechatronik, KFZ-Mechanik oder Motorentechnik und möchtest deine technische Expertise weiterentwickeln – weg vom klassischen Werkstattalltag hin zu einer abwechslungsreichen Rolle mit Kundenkontakt, Diagnose und internationaler Zusammenarbeit?
Dann könnte diese Position perfekt passen.
Deine Aufgaben
- Technische Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen finden (Telefon, E-Mail und persönl ich)
- Fehlerdiagnose und Troubleshooting an mechanischen und elektrischen Systemen
- Analyse und Bearbeitung von Garantie- und Servicefällen
- Unterstützung bei Ersatzteilbeschaffung und technischen Problemen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Kunden
- Durchführung von technischen Schulungen und Support
- Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Kontinuierliche Erweiterung deines Produkt- und Systemwissens
Das bringst du mit
- Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Reparatur, Wartung oder technischer Fehlerdiagnose
- Gute Kenntnisse im Bereich Motoren, Mechanik oder technische Systeme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide Sprachen werden täglich genutzt)
- Spaß daran, technische Probleme zu lösen und Kunden zu unterstützen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an einer internationalen Arbeitsumgebung
Das erwartet dich
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Benefits -Paket
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Interesse? Dann sende mir deinen englischen CV an: meike@approachpeople.con Ich freue mich auf deine Nachricht!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
232 Tage
Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 232 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Tarifbindung am Bau
Kein allgemeinverbindlicher Tarif
Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.
Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022
Selbstständigkeit im Handwerk
Meisterpflicht
In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.
Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Ohne Gesellenbrief einsteigen?
Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.
Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Approach People Recruitment übergeben — kein Konto nötig.
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