Kfz-Mechatroniker / Fleet Assist (w/m/d)
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Kfz-Mechatroniker / Fleet Assist (w/m/d)
ArbeitsortNeckarsulm und Umgebung
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BeschäftigungVollzeit
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Faszination GmbH sucht einen Filialleiter/ Anwärter (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland für eine dauerhafte Anstellung im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik in der Großhandelsbranche mit Berufserfahrung und Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Als Filialleiter/ Anwärter (m/w/d) bei Faszination GmbH sind Sie für die Führung des Filialteams verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategien und -ziele in der Filiale.
- Führung des Filialteams und Erreichen der vorgegebenen Ziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes und des Kundenstamms.
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Überwachung und Kontrolle der Lagerbestände und der Warenverfügbarkeit.
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards.
- Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele der Filiale.
- Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit und Hygiene.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen.
Wir bieten
Faszination GmbH bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und engagierten Team.
- Eine attraktive Vergütung und ein leistungsorientiertes Bonusprogramm.
- Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Eine leistungsorientierte Karriereplanung und -entwicklung.
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