Kfz-Mechatroniker für Lkw / Nfz (m/w/d) in Offenburg

Das ist der Job

Sehr gute Fachkenntnisse in Reparatur und Service von Nutzfahrzeugen oder aus einem ähnlichen Bereich. Erfahrung in Werkstattabläufen. Deine Aufgaben Reparatur- und Wartungsarbeiten an Lkw und deren Anhänger/Auflieger durchführen.

Das brauchst du

Was du mitbringen solltest Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker‑Nutzfahrzeugtechnik, Fahrzeugkommunikationstechnik oder gleichwertiger Abschluss. Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik, Mechanik und Fehlerdiagnose. Teamfähigkeit, Flexibilität und positive, proaktive Haltung.

Darum lohnt es sich

Du magst die Arbeit im Team und überzeugst durch deine fachliche und soziale Kompetenz. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld. Training & Entwicklung Das spezifische Know‑How erwirbst du bei uns im Rahmen deiner individuellen Einarbeitung. Benefits Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubsgeld.

Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge. Kostenlose Krankenzusatzversicherung. Zukunftsorientierte Weiterbildung. Teamwork und Teamplayer. Externe Rabatte über das Unternehmen. #J-18808-Ljbffr Beherrschung von Fehlerdiagnosen und Fehlersuche.

Die Diagnose von Fehlern und/oder Störungen an Fahrzeugen bzw. deren Systeme und Bauteile ist dir nicht fremd. Fehlerdiagnosen erstellen. Neufahrzeuge zurüsten. Systeme ein- bzw. umbauen. Fahrzeugelektrik prüfen und Komponenten zurüsten bzw. verbauen. Zudem halten wir dich mit regelmäßigen Schulungen immer up to date zur neuesten Lkw-Technik.

Vertiefte Ausbildungsmöglichkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker‑Nutzfahrzeugtechnik, Land‑ und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker (alle Fachrichtungen). Wünschenswerte Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich oder in der Antriebs‑/Elektronik‑ bzw. Hydrauliktechnik.

Präzise Arbeitsweise, Stressresistenz und kühler Kopf. Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Weihnachtssonderzahlung. Unbefristeter Festvertrag. 30 Tage Urlaub. Vermögenswirksame Leistungen. Faire Entlohnung. Wertschätzendes Betriebsklima. Firmen‑Events. Mitarbeiter‑Feedbackgespräche.