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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) · für Nutzfahrzeugtechnik

ArbeitsortHamburg
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Spätschichtzulage ab 14 Uhr
  • Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten

Stellendetails

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik / € 23,00 pro Std.

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Percon Solutions GmbH Hamburg

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik

Aufgaben

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Diagnose von elektrischen bzw. elektronischen Fahrzeugsystemen
  • Fehlerdiagnose an elektronischen und hydraulischen Systemen
  • Motor- und Getriebereparaturen
  • Nachrüstungen von Sonderausstattungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge / Baumaschinentechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte, verlässliche sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klassen B/C/CE von Vorteil
  • unbefristeter Arbeitsvertrag

Benefits

  • Spätschichtzulage ab 14 Uhr
  • Interessante und langfristige Einsätze
  • Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
  • Pünktliche Zahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

EEO Statement

Vielfalt ist uns wichtig: Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

Arbeitgeber

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