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KfZ-Mechatroniker / Mechaniker LKW (m/w/d) · in Kriebitzsch

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Stellendetails zu: KfZ-Mechatroniker / Mechaniker LKW (m/w/d) - in Kriebitzsch

KfZ-Mechatroniker / Mechaniker LKW (m/w/d) - in Kriebitzsch

KfZ-Mechatroniker / Mechaniker LKW (m/w/d) - in Kriebitzsch

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

KfZ-Mechatroniker / Mechaniker LKW (m/w/d) - in Kriebitzsch

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Arbeitsort

Kriebitzsch

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Fahrzeugkommunikationstechnik

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als KfZ-Mechatroniker / Mechaniker LKW (m/w/d) - in Kriebitzsch

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

  • Fehlerdiagnosen und Reparaturarbeiten an DAF-LKW und Fremdmarken
  • Service- und Bremseninspektion
  • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
  • Umgang mit Diagnosegeräten
  • Abstimmung der Reparaturen mit der Werkstattleitung
  • Reifen- und Räderwechsel
  • Achsvermessungsarbeiten

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KfZ-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich
  • Selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
  • Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Unternehmensdarstellung: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Gründung 1997

Betriebsgröße 1000

Hauptsitz Berlin Gründung 1997 Betriebsgröße 1000

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Handwerk

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.

Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen.

Die genauen Bedingungen Ihrer Tätigkeit sind haarklein im Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung und den Tarifverträgen des GVP geregelt.

Wir garantieren eine faire Eingruppierung je nach Ihrer Qualifikation und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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