KFZ-Mechatroniker (w/m/d) Schwerpunkt Elektrik/Mechanik für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses...
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KFZ-Mechatroniker (w/m/d) · Schwerpunkt Elektrik/Mechanik für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses...
ArbeitsortHirschberg an der Bergstraße
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BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit36 Std./Woche
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
KFZ-Mechatroniker (w/m/d) Schwerpunkt Elektrik/Mechanik für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH
Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH Service Center Mannheim – Stellennummer 7628 – Einsatzort: Hirschberg – Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation – Art der Anstellung: Vollzeit (teilweise Teilzeit möglich).
Aufgaben
- Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durchführen.
- Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugkomponenten verantworten.
- Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durchführen.
- Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen ausführen.
- Teilebestellung aus den DV-Systemen übernehmen.
- IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information nutzen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Omnibusse wünschenswert.
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für Technik und Teamarbeit.
Was dich erwartet
- Du führst Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durch.
- Du bist für Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugkomponenten verantwortlich.
- Du führst Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durch.
- Du führst kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch.
- Du bist für die Teilelebestimmung aus den DV-Systemen verantwortlich.
- Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information.
- Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 – Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche und 5 Arbeitstagen.
- Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit.
- Regelmäßige Schulungen, Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus, LinkedIn Learning).
- Umfassende Mobilitätsangebote (Mitarbeiterleasing PKW/E-Bike Leasing mit AG‑Zuschuss).
- Unternehmensinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.
- Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung, tarifliche Sonderzahlung und bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse.
- Tariflich abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach dem Tarifvertrag Kraftfahrzeug‑ und Tankstellengewerbe Baden-Württemberg).
- Bereitstellung personalisierter Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
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