Kfz-Meister als Werkstattleiter (m/w/d)

Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe! Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Sehr attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien Freie Wochenenden Keine Schichtarbeit Flexible Arbeitszeiten Viel Freiheit bei der Organisation und Weiterentwicklung der eigenen Werkstatt Für meinen Mandanten, eine international tätige Unternehmensgruppe mit einem großen Netz an technischen Service- und Werkstattstandorten, suche ich einen Kfz-Meister als Werkstattleiter (m/w/d). Erfahrung in der Nutzfahrzeugtechnik ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Auch wenn Sie beispielsweise aus dem Pkw-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder einem vergleichbaren technischen Werkstattumfeld kommen und nach Ihrer Meisterweiterbildung den nächsten beruflichen Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition gehen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt Fachliche und organisatorische Führung des Werkstattteams Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Planung und Steuerung der täglichen Werkstattabläufe und Kapazitäten Sicherstellung einer guten Auslastung sowie effizienter und wirtschaftlicher Prozesse Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit Kaufmännische und technische Verantwortung für die Prozesse und Abläufe innerhalb der Werkstatt Ansprechpartner für Kunden sowie für interne Schnittstellen Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe Aktive Weiterentwicklung des Werkstattbereiches und Umsetzung eigener Ideen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in einem Werkstattumfeld Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist von Vorteil Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Auch für Meister geeignet, die nach ihrer Weiterbildung den nächsten beruflichen Schritt in eine Führungsposition gehen möchten Organisationstalent und Verständnis für die Planung und Steuerung von Werkstattabläufen Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Kosten und Wirtschaftlichkeit Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen

und Prämien Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – freie Wochenenden Keine Schichtarbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu organisieren Unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen und wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den eigenen Werkstattbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungen und Schulungen – fachlich wie persönlich Regelmäßige Gehaltsentwicklung Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen Regelmäßige Team- und Firmenevents Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung

beim Einstieg Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit echten Perspektiven