👤StelleHörakustikmeister:in
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.800-5.200 €/Mon
HiSERV GmbH4.4 Deutschlandweit vor 4 Monaten

Kfz-Meister (m/w/d) - Luftfahrtbodengeräte & Werkstattkoordination

3,800 € → 5,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
HiSERV GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustikmeister:in
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.800 € → 5.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von HiSERV GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen Leipzig / Sandersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ-Meister (m/w/d) - Luftfahrtbodengeräte & Werkstattkoordination Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Elektriker mit Meistertitel (m/w/d), der unseren Workshop Manager in der operativen Leitung der Werkstatt unterstützt und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt.

Ganzheitliche Serviceberatung und Betreuung der Kunden Aktive Unterstützung des Teams bei Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von elektrischen Systemen und Komponenten an Luftfahrtbodengeräten Diagnose und Behebung elektrischer Störungen sowie Sicherstellung der Teileverfügbarkeit vor Reparaturbeginn Durchführung und Überwachung von Wartungen, Inspekti

Das brauchst du

Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten.

Darum lohnt es sich

Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis.

Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 750 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
9.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.800–5.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

So gefragt sind WerkstattKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
380.000
Beschäftigte in Deutschland
40.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in
    Dauer3,5 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss (Realschule bevorzugt)
    GehaltsplusEinstieg Automobilbranche
    AbschlussGesellenbrief KFZ-Mechatroniker/in
  • Kfz-Meister/in
    Dauer2 Jahre
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Praxis
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMeisterbrief KFZ-Handwerk
  • Service-/Werkstattleiter/in
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussInterne Ernennung / Betriebsleiter
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Die größten WerkstattKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Autohäuser (VW, BMW, Mercedes)Markenbetriebe mit Ausbildungbundesweit
Freie WerkstättenUnabhängige KFZ-Werkstättenbundesweit
Fahrzeughersteller (OEM)Werk-Mechatronikerbundesweit
ADAC / PannendienstMobile KFZ-Mechatronikerbundesweit
Nutzfahrzeug-WerkstättenLKW, Bus, Transporterbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerkstattKarriere-Nutzer

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