Kfz-Meister / Werkstattleiter als potenzieller Nachfolger (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du führst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Pkw durch
• Du diagnostizierst Fehler und setzt diese mit moderner Diagnosetechnik instand
• Du tauschst Verschleißteile aus und führst Unfallinstandsetzungen durch
• Du berätst Kund:innen und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten
• Du organisierst dich eigenständig im Werkstattalltag

Was bieten wir dir?

• Echte Zukunftschance: Eine langfristige Führungsperspektive mit konkretem Plan zur Betriebsnachfolge
• Attraktives Gehaltspaket: Du startest mit einem Jahresgehalt zwischen 31.900 und 66.000 Euro, inklusive 13 Monatsgehältern
• Freizeit und Flexibilität: Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
• Deine Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales Umfeld: Es erwartet dich ein Team, in dem Zusammenarbeit zählt, sowie kurze Entscheidungswege direkt mit der Leitung
• Zusätzliche Vorteile: Kostenlose Getränke und ein eigener Parkplatz direkt vor Ort stehen dir zur Verfügung

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz- Meister (m/w/d)
• Idealerweise bringst du mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Pkw-Instandhaltung mit
• Du arbeitest selbstständig sowie sorgfältig und bist gleichzeitig ein zuverlässiger und engagierter Teamplayer
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und eine serviceorientierte Einstellung
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Du sprichst fließend Deutsch (C1), um dich sicher mit Kund:innen und Kolleg:innen auszutauschen
• 1. Erste Rückmeldung (Montag): Wir melden uns positiv auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam den Termin für das erste Kennenlernen zu vereinbaren.
• 2. Das Erstgespräch: In einem Telefonat oder einem Gespräch vor Ort besprechen wir Ihre Qualifikationen und finden heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
• 3. Der Probetag: Wir laden Sie ein, für einen Tag in unseren Arbeitsalltag hineinzuschnuppern, damit wir die Zusammenarbeit direkt in der Praxis testen können.
• 4. Das Finale: Nach einem erfolgreichen Probetag geben wir Ihnen unser finales Feedback und unterreiten Ihnen im besten Fall ein Vertragsangebot.