Leiter/in Werkstatt

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Die ganze Ausschreibung von Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité

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Das ist der Job

ph3Leiter/in Werkstatt /h3 h3Was Sie über uns wissen sollten /h3 pDie bEmil Frey Gruppe /b ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.

Ford im Verkauf, Vielfalt im Betrieb: Die bEmil Frey AG /b bDübendorf /b ist offizieller Ford Partner und erste Adresse für Personen- und Nutzfahrzeuge der Marke. Gleichzeitig kümmern wir uns in unserer Werkstatt und insbesondere in der Carrosserie um Fahrzeuge quer durch das gesamte Automarken Alphabet.

Dank der engen Anbindung an die Autocity Emil Frey Zürich Nord arbeiten wir standortübergreifend und nutzen kurze Wege. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liOperative Führung der Werkstatt /li liVerantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt sowie für die fach- und termingerechte Auftragsabwicklung gemäss Vorgaben /li liTeilproduktive Mitarbeit in der Werkstatt mit Schwerpunkt auf mechanischen und elektronischen Diagnosen /li liFührung der Werkstatt anhand relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Qualitäts- und Leistungsziele /li liFachliche und personelle Führung des Werkstattteams (3 Mitarbeitende und 2 Lernende) inkl. aktiver Begleitung der Lernenden in ihrer Ausbildung sowie Förderung der Weiterentwicklung des gesamten Werkstattteams /li liSelbstständiges Bearbeiten und Lösen von technisch anspruchsvollen Spezialfällen /li liAktive fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen mechanischen und elektronischen Diagnose- und Reparaturarbeiten /li liEnge Zusammenarbeit mit Kundendienst, Ersatzteillager und internen Schnittstellen /li liDurchführung von Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Automobil-Diagnostiker oder ausgebildeter Automobilmechatroniker in laufender Ausbildung zum Automobil-Diagnostiker /li liErste Führungserfahrung im Werkstattumfeld oder Bereitschaft, den Schritt in eine Führungsrolle zu machen (z.B. als stellvertretender Werkstattleiter, Teamleiter oder Werkstattkoordinator) /li liHohe technische Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude an komplexen Diagnosen /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liMotivation, sich fachlich wie auch als Führungskraft weiterzuentwickeln und Verantwortung zu tragen /li liFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln /li liUnternehmerisches Denken sowie Termin- und Kostenbewusstsein /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liFührerausweis Kat.

Darum lohnt es sich

Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.

B /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) /li liEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung /li liEine langfristige Unternehmensperspektive /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten /li liMindestens 25 Tage Ferien /li liDienstwagen inkl.

Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. /p /p Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Treibstoffkarte /li /ul h3Wie Sie uns kontaktieren können /h3 pSilas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

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