Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz

Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

ph3Was Sie über uns wissen sollten /h3 pDie bEmil Frey Gruppe /b ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.

Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. bEmil Frey AG Altendorf /b ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes-Benz, Opel und Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liPersonelle und fachliche Führung von unserem Werkstatteam (ca. 15 Mitarbeitende und Lernende) /li liDisposition der Werkstattaufträge /li liDiagnostizieren und lokalisieren von Störungen /li liErgebnis- und Qualitätskontrollen /li liSicherstellung der Arbeitssicherheit /li liSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt /li liBetreuung und Ausbildung der Lernenden /li liRegelmässige Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Lehre als Mechatroniker sowie Diagnostiker FA oder Werkstattkoordinator FA /li liMehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion (Branchenerfahrung) /li liPraxisorientierter Macher (Leadership) mit hoher Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit /li liAnalytische, methodische, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise /li liGute Kommunikationsfähigkeiten (Verhandlungsgeschick und Motivator) /li liSympathische und gewinnende Persönlichkeit /li liHohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 pSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: /p ul liZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) /li liEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung /li liEine langfristige Unternehmensperspektive /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten /li liMindestens 25 Tage Ferien /li /ul h3Wie Sie uns kontaktieren können /h3 pVanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a.

Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. /p /p Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.