Das ist der Job
Requisition id: 23736 ## Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektrowerkstatt - Vermittlung von Know-How sowie teils auch aktive Mitarbeit im Bereich oder eigenständige Durchführung von E-Installationen - Technischer Ansprechpartner (m/w/d) im Rahmen der E-Installationen in der Produktion (keine Gebäudeelektrik) - Sicherstellung der elektrischen Betriebsfähigkeit der Produkte - Planung und Einhaltung von Terminvorgaben für die E-Installation an unseren Produkten - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Endmontage, Konstruktion und Regelungstechnik - Technische Unterstützung bei Produktabnahmen durch den Kunden - Beurteilung von Zeichnungen und Schaltplänen - Schulung und Ausbildung von elektrotechnisch unterwiesenen Personen - Sicherstellung der Umsetzung und Beachtung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Elektronik im Betrieb - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen - Budgetverantwortung über die Elektrowerkstatt ## Anforderungsprofil - Abgeschlossene Qualifikation als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau - Führungserfahrung und -kompetenz sowie Spaß an der Führung und dem Coaching eines Teams - Know-how in Bezug auf Elektroinstallationen im Maschinen- und Anlagenbau - Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken, z.
Darum lohnt es sich
VDE 0105-100, VDE 0113-1, VDE 1000-10, DGUV Vorschrift 3, TRBS 1112, ArbSchG und BetrSichV - Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik - Strukturierte und eigenständige und lösungsorientiert Arbeitsweise ## Was bieten wir? - Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsichtlich mobilem Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern - Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
