Meister / Techniker als Werkstattleiter im Stahlbau (m/w/d)

Das ist der Job

Meister / Techniker als Werkstattleiter im Stahlbau (m/w/d) Bei EJ suchen wir einen Werkstattleiter im Stahlbau, der mit Leidenschaft, Organisationstalent und technischem Verständnis unsere Fertigung bereichert.

Verantwortlichkeiten • Leitung und Organisation der Werkstatt Stahlbau / Endmontage / Betonhalle • Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse • Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeiter (Schweißer, Schlosser, Facharbeiter) • Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Montage (Service) • Optimierung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen Qualifikationen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (zwingend erforderlich) • Abgeschlossene Weiterbildung als Meister / Techniker im Metallbereich (Metallbaumeister / Industriemeister Metall) oder vergleichbare Qualifikation • Zusätzliche Ausbildung als Schweißfachmann wünschenswert • Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise in leitender Funktion • Fundierte Kenntnisse in Schweißverfahren (z.

Das brauchst du

MAG, WIG) • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation • Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen • Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen (ERP, MS Office) • Englischkenntnisse wünschenswert • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Lösungsorientierung • Durchsetzungsvermögen Benefits • Faire und leistungsbezogene Vergütung mit 13.

Darum lohnt es sich

Sie behalten den Überblick, motivieren Ihr Team und sorgen dafür, dass unsere Projekte in bester Qualität umgesetzt werden.

Monatsgehalt • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Freiraum und Vertrauen zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Einarbeitung durch individuell gestaltete Einblicke in alle Unternehmensbereiche • Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen mit echter Werteorientierung und flachen Hierarchien • Gesundheitsförderung (z.

B. freie Getränke, kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessraums, Angebot eines externen Firmenfitnessprogramms, Gesundheitstage) • Firmenevents und Veranstaltungen Wenn Sie gerne anpacken, Menschen führen und mit Herz bei der Sache sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.