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Mitarbeiter für Entfolierung von Fahrzeugen m-w-d

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Kostenfreie Arbeitskleidung.
  • Unbefristete Arbeitsverträge.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten.
  • Arbeitgeber: BEEMATEC GmbH
  • Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)
  • Berufsbezeichnung: Fahrzeugpfleger/in, Helfer/in - Reinigung

Stellenbeschreibung

Sie bringen fundierte Erfahrungen als Mitarbeiter für Folienentfernung m-w-d mit und fühlen sich im Mittelstand mit stetigem Wachstum gut aufgehoben. Sie möchten etwas bewegen, sind sich Ihrer verantwortungsvollen Position bewusst und handeln zielorientiert. Herausforderungen nehmen Sie gerne an.

Ihre Aufgaben

  • Sie reinigen vorab manuell stark verschmutzte Fahrzeuge, um anschließend die Folien entfernen zu können.
  • Sie entfernen Klebefolien und Klebstoffreste an LKW, Transporter und PKW mit Hilfe von Lösungsmitteln, Schneidewerkzeugen und Heißluftgebläsen.
  • Eigenständige Bedienung der Waschanlage und der Waschlanzen.
  • Sie fahren die gereinigten Fahrzeuge nach dem Scannen und der Dokumentation auf die Stellplätze auf dem Betriebsgelände.
  • Fundierte Erfahrung im Bedienen von Waschanlagen oder gute Vorkenntnisse im Bereich Folierung und Defolierung.

Qualifikationen

  • Teamfähigkeit.
  • Körperliche Belastbarkeit; keine Angst vor Feuchtigkeit am Arbeitsplatz.
  • Gültiger Führerschein Klasse B, Klasse C von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Sichere Fahrweise und entsprechende Fahrpraxis (auch im Bereich Transporter – z.B. Sprinter).
  • Schichtarbeit: Früh- und Spätschicht von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr und 14:30 bis 22:30 Uhr Mo.–Fr.
  • Einen festen Arbeitsvertrag.
  • Einen festen Arbeitsplatz / Zukunftssicher.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Sehr gute Vergütungsmodelle.
  • Vorschusszahlungen.
  • Kostenfreie Arbeitskleidung.
  • Unbefristete Arbeitsverträge.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
  • Rabatte für Mitarbeitende.
  • Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Moderne technische Ausstattung.

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