Produktmanager Werkstattausrüstung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sortiment gezielt weiterentwickeln: Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Sortiments in der Werkstattausrüstung mit Fokus auf Qualität und Innovation
• Eigenmarken strategisch betreuen: Verantwortung für die strategische Positionierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Eigenmarken
• Internationale Beschaffung steuern: Lieferantenmanagement und internationale Beschaffung zur Sicherstellung hochwertiger Produkte
• Verhandlungen führen: Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zur Optimierung der Einkaufsbedingungen
• Marktentwicklung analysieren: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
• Partner besuchen: Organisation und Teilnahme an Fachmessen sowie Lieferantenbesuchen im In- und Ausland
• Messeauftritte mitgestalten: Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Messeauftritten zur optimalen Präsentation des Sortiments
• Marketingaktivitäten umsetzen: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten zu unseren Produkten
• Qualität prüfen & optimieren: Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Analyse und Optimierung der Produktqualität

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Werkstattausrüstung, Werkzeuge oder technischer Einkauf – auch Quereinsteiger mit Affinität zur Branche sind willkommen;Interesse an technischen Produkten und der Weiterentwicklung von Werkstattausrüstung
• IT- & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, optional Kenntnisse in SAP S/4HANA, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick für den internationalen Einkauf;selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Angebot an Sie
• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft