Time Tec Personalservice Berlin vor 1 Monaten

Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) für die Automobilindustrie

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Dein Aufgabenbereich: - Bedienung von Schubmaststaplern zur Einlagerung von Waren - Be- und Entladen von LKWs - Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge - Bestücken von Modulen für die Endmontage im Werk - Sichcherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards - Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten

Dein Profil

  • Besitz eines gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
  • Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer in einem Lagerumfeld
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen präzise Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Lagerhaltung und Kommissionierung
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Verständigung in deutscher Sprache Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Gültiger Staplerschein — Berechtigung zur Bedienung von Schubmaststaplern gemäß DGUV Grundsatz 308-001 (ehem. BGG 925) zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung im Hochregallager — sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, idealerweise ab 6–8 Meter Hubhöhe
  • Kenntnisse in der Lagerwirtschaft — Ein- und Auslagerungsprozesse, Kommissionierung sowie Bestandspflege
  • Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) — Grundkenntnisse im Scannen und digitalen Buchen von Warenbewegungen von Vorteil Von Vorteil
  • Erfahrung mit weiteren Flurförder zeugen (z. B. Gegengewichtsstapler, Niederhubwagen)
  • Kenntnisse in der Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut (ADR-Schein)
  • Erfahrung in Schichtbetrieb (Früh-/Spät- oder 3-Schicht)
  • Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation im Betrieb

Wir bieten Dir

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
  • Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
  • Equal Pay nach 9 Monaten
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitsschutzkleidung
  • Sonder- und Zuschlagszahlungen
  • Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
  • Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
  • Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro
  • Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

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