Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Erlangen

Servicetechniker:in für Tore (m/w/d), Niederlassung Nürnberg

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
Gehalt
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Erlangen, Bayern, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Nürnberg zum nächstmöglichen Termin als Servicetechniker:in für Tore (m/w/d). Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung unserer Kunden im Großraum Nürnberg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
  • Jährliche Prüfung und Wartung von Toren
  • Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
  • Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm
  • Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
  • Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
  • Wohnort im Großraum Nürnberg
  • Gültigen Führerschein Klasse B
  • Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

Dies wäre wünschenswert:

  • Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
  • Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
  • Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns im Herzen

Bereit?

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