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KFZ-Mechatroniker/in Trucks & Vans (m/w/d) · Mercedes-Benz

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Stellendetails zu: KFZ-Mechatroniker/in Trucks & Vans (m/w/d) Mercedes-Benz

Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz‑Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt.

Arbeitsort

Uelzen, Lüneburger Heide

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Nutzfahrzeugtechnik

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
  • Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Fehlern
  • Durchführung von Arbeiten an Motor, Fahrwerk, Bremsen, Klima- und Heizanlagen
  • Einsatz moderner Diagnose- und Prüftechnik
  • Vorbereitung der Fahrzeuge für Haupt- und Sicherheitsuntersuchungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
  • Berufserfahrung im Bereich der Nutzfahrzeuge von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Fahrzeugelektronik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse C

Unser Angebot

  • Achten & Anerkennen: Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub
  • Wissen & Werten: Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch
  • Ich & Wir: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier
  • Fördern & Fordern: STERNPARTNER‑Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen
  • Zutrauen & Vertrauen: Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Heute & Morgen: Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten

Arbeitgeber

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