👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Technischer Beschaffer Fahrzeugbau (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH

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Das brauchst du

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n) Verantwortlichkeiten Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung technischer Komponenten Sie ermitteln die Beschaffungsbedarfe unter Abgleich der vorhandenen Lagerbestände Sie holen Angebote ein, vergleichen und bewerten diese unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Sie führen Marktrecherchen zur Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten durch und pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen – inklusive Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen Sie lösen Bestellanforderungen aus und administrieren die entsprechenden Bestellungen Sie agieren als wichtige Schnittstelle zur Entwicklung, Produktion, zum strategischen Einkauf sowie zu den Lieferanten Sie gewährleisten eine zuverlässige Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung von Bestellm

Darum lohnt es sich

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen.

Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 307 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.5
Vorgesetzte
7.3
Gehalt
6.2
Atmosphäre
8.0
Work-Life-Balance
7.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

So gefragt sind WerkstattKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
380.000
Beschäftigte in Deutschland
40.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in
    Dauer3,5 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss (Realschule bevorzugt)
    GehaltsplusEinstieg Automobilbranche
    AbschlussGesellenbrief KFZ-Mechatroniker/in
  • Kfz-Meister/in
    Dauer2 Jahre
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Praxis
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMeisterbrief KFZ-Handwerk
  • Service-/Werkstattleiter/in
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussInterne Ernennung / Betriebsleiter
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Die größten WerkstattKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Autohäuser (VW, BMW, Mercedes)Markenbetriebe mit Ausbildungbundesweit
Freie WerkstättenUnabhängige KFZ-Werkstättenbundesweit
Fahrzeughersteller (OEM)Werk-Mechatronikerbundesweit
ADAC / PannendienstMobile KFZ-Mechatronikerbundesweit
Nutzfahrzeug-WerkstättenLKW, Bus, Transporterbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerkstattKarriere-Nutzer

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