Vorarbeiter*in Fahrradwerkstatt

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Die ganze Ausschreibung von GWR gemeinnützige Gesellschaft für Wiederverwendung und Recycling mbH

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Das ist der Job

Für unser Unternehmen suchen wir ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung eine/n **Vorarbeiter\*in Fahrradwerkstatt** **(m/w/d/x)** in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr Das sind Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Rädern aller Art z.B. an Rahmen, Bauteilen und Komponenten - Zubehörmontage - Fahrraddemontage - genaues, sorgfältiges Überprüfen der Verkehrssicherheit eines Fahrrades - Laufräder zentrieren - Erledigung weiterer Arbeitsaufträge im Bereich der Kreativwerkstatt (Upcycling) - Anwendung betrieblicher Informations- und Kommunikationssysteme - Überwachung der Beachtung des Unfallschutzes, der Unfallverhütungs- und Gefahrgutvorschriften bei Abwesenheit der Leitung - Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und Teilnehmenden in der Fahrrad-/Kreativwerkstatt bei Abwesenheit der Leitung - Überwachung der verwendeten Betriebs- und Arbeitsmittel Vertretungsaufgaben: - Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Beurteilungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Leitung der Fahrrad-/Kreativwerkstatt - Führung des Berichtswesens in Zusammenarbeit mit der Leitung der Fahrrad-/Kreativwerkstatt bei genauer Termineinhaltung - Überwachung und Pflege der Zeitkonten der Teilnehmenden/Auszubildenden - Öffnen und Schließen des Standortes **Unsere wesentlichen Anforderungen** Fachlich: - Begeisterung für Fahrräder aller Art - Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Fahrradelementen (Wartung, Reparatur und Setup) - Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert - Gute MS-Office-Kenntnisse Persönliche/Soziale Anforderungen: - Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Engagement - Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Interkulturelle Kompetenzen - Loyalität **Sie erwartet** - Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets Deutschland - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen - ein angenehmes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem PKW (Parkmöglichkeiten vorhanden) Schwerbehinderte Bewerber\*Innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

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