Werkstattleiter (m/w/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit ber 50 Jahren Erfahrung Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege #teamGRUMA Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit jedem zweiten Freitag frei, Sonderurlaub und Teilzeitoptionen Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, Mercedes Fahrzeugpool und kostenlose Parkplätze Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit Altersvorsorge: Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern Führungsfunktion:

Leitung der Werkstatt im operativen Geschäft und Führung des Werkstattteams Betriebsorganisation: Anpassung, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesablaufs Verwaltung: Unterstützung bei der Reparaturannahme und Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Termin berwachung, Endkontrolle und bergabe Vertrieb: Verkaufsunterstützung, technische Beratung und Kundenansprechpartner bei Garantiefragen und anderen Werkstattbelangen Ausbildungsverantwortung: Führung und Begleitung unserer Auszubildenden Abgeschlossene Ausbildung: Zum Land- und Baumaschinenmechatronikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Meister-/Technikerausbildung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Landtechnik, Nutzfahrzeuge- oder Kfz-Technik: Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit erster Führungserfahrung Führungskompetenz:

Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Dienstleistungsorientierung: Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus