Das ist der Job
Jobbeschreibung:
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder Industriemechaniker; Meisterqualifikation, laufende Meisterausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung sind von Vorteil.
Fundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Maschinen und Anlagen einzuarbeiten.
Aufgaben:
Selbstständige Wartung, Instandhaltung, Reparatur und systematische Fehlerdiagnose an Baumaschinen, Traktoren und technischen Industrie- bzw. Produktionsanlagen.
Organisation und Koordination der Werkstatt inklusive Reparatur- und Wartungsplanung, Priorisierung der Aufträge, Ersatzteilbeschaffung, Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Echte Führungsperspektive:
Langfristig angelegte Position mit der Möglichkeit, schrittweise die gesamte Werkstattleitung zu übernehmen, ein Team von etwa 5–10 Mitarbeitern aufzubauen und Abläufe aktiv mitzugestalten.
Gestaltungsspielraum & praktische Extras:
Flache Hierarchien, individuelle Arbeitszeitabsprachen, eigenständige Auswahl benötigter Werkzeuge sowie die Möglichkeit, Pkw, Anhänger, Lkw und Werkzeuge auch privat zu nutzen.
Das brauchst du
Hands-on-Mentalität verbunden mit Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft; zusätzliche Qualifikationen wie Lkw- oder Traktorführerschein, Kran- bzw.
Darum lohnt es sich
Schrittweise Übernahme der fachlichen und organisatorischen Werkstattleitung: zunächst Führung eines kleinen Teams und perspektivisch Aufbau und Leitung eines Werkstattteams mit etwa 5–10 Mitarbeitern sowie aktive Weiterentwicklung der Werkstattprozesse.
Vorteile:
Attraktive Vergütung:
Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das monatliche Gehalt bei
3.800 bis 5.800 € und entwickelt sich entsprechend der übernommenen Verantwortung.
Weiterbildung & fachliche Entwicklung:
Förderung von Weiterbildungen und nach Absprache Unterstützung bei der Meisterausbildung – ergänzt durch fachliche Unterstützung eines erfahrenen Meisters bei besonders anspruchsvollen technischen Herausforderungen. Staplerschein und Befähigung zur Durchführung von UVV-Prüfungen sind von Vorteil.
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