Werkstattleitung (m/w/d) · für die Werkstätten Marxheim und Rain am Lech

WIR BIETEN IHNEN

• Sicherer Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach AVR
• Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
• JobRad Leasing

AUFGABEN

• Personalverantwortung: Sie führen die Gruppenleitungen und Produktivkräfte in den Arbeitsbereichen, unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern deren individuelle Entwicklung.
• Produktive & Inhaltliche Leitung: Sie verantworten die Steuerung der Arbeitsprozesse in den Bereichen der Werkstätten an den Standorten Marxheim-Schweinspoint und Rain am Lech
• Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt zu steigern.
• Instandhaltung & Sicherheit: Sie überwachen den technischen Zustand der Maschinen und Anlagen und sorgen für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
• Budgetverantwortung: Sie verantworten die Budgets der Werkstätte, planen Investitionen für die Arbeitsbereiche.
• Kooperation: Sie arbeiten eng mit der Werkstattleitung Donauwörth, der Leitung Arbeit und dem Vorstand sowie internen und externen Partnern (z. B. Wohnbereich, Lieferanten, Kunden) zusammen.

PROFIL

• Technische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit technischem Schwerpunkt oder Meister/Techniker mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, Landwirtschaft oder im technischen Bereich, sowie Führungserfahrungen.
• Prozessverständnis: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Arbeitsabläufen, Instandhaltung und Qualitätsmanagement.
• Soziale Kompetenz: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und der Wille, Prozesse so zu gestalten, dass sie der individuellen Förderung der Beschäftigten dienen.
• Rechtliche Kenntnisse: Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um die Schnittstelle zwischen Produktion, Rehabilitation und Personal zu managen.

WEITERE BENEFITS

• mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
• Zusätzliche Beihilfeversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung