👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Werkstattmechaniker (m/w/d) – Jobnummer 4166

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Straubing Tigers GmbH & Co. KG

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Das ist der Job

KG ist der starke Partner im Bereich Verkauf und Service von Umschlagmaschinen, Teleskoplader und Abbruchmaschinen sowie entsprechender Anbaugeräte für die Regionen Niederbayern, Oberpfalz, sowie Mittel- und Oberfranken.

Das brauchst du

Ihr Profil Qualifikation: Technische Ausbildung als Mechatroniker, Feinwerkmechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Erfahrung in den Bereichen Elektrik und Hydraulik Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierung: Sicheres, offenes Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Lernbereitschaft: Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung Ihre Aufgaben Instandhaltung: Sie führen eigenverantwortlich Wartungs-, Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an unseren Gebraucht- und Mietmaschinen durch und sorgen so dafür, dass unsere Technik stets zuverlässig einsatzbereit ist.

Darum lohnt es sich

Darüber hinaus wird in unserem Werk in Steinach ein umfangreicher Mietpark mit Umschlagmaschinen, Raupen- und Mobil-Teleskopkranen, Seilbaggern und Raupenkranen betrieben, die regional aber auch international an unsere Kunden vermietet werden.

Sicherstellung: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Sicherhe Die SENNEBOGEN Vertriebs GmbH & Co. Fehlerbehebung: Sie diagnostizieren und beheben Störungen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen mit technischem Know-how.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 640 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.0
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

So gefragt sind WerkstattKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
380.000
Beschäftigte in Deutschland
40.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in
    Dauer3,5 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss (Realschule bevorzugt)
    GehaltsplusEinstieg Automobilbranche
    AbschlussGesellenbrief KFZ-Mechatroniker/in
  • Kfz-Meister/in
    Dauer2 Jahre
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Praxis
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMeisterbrief KFZ-Handwerk
  • Service-/Werkstattleiter/in
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussInterne Ernennung / Betriebsleiter
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Die größten WerkstattKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Autohäuser (VW, BMW, Mercedes)Markenbetriebe mit Ausbildungbundesweit
Freie WerkstättenUnabhängige KFZ-Werkstättenbundesweit
Fahrzeughersteller (OEM)Werk-Mechatronikerbundesweit
ADAC / PannendienstMobile KFZ-Mechatronikerbundesweit
Nutzfahrzeug-WerkstättenLKW, Bus, Transporterbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerkstattKarriere-Nutzer

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