Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) · für den technischen Service im Innendienst

Über uns

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

• Mit Ihrem technischen Know‑how führen Sie kompetente Beratungsgespräche und haben Antworten auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden.
• Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.
• Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.
• Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.

Qualifikationen

• Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!
• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d). Bewerben Sie sich auch, wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern willkommen.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
• Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.

Wir bieten

• Eine Berufsunfähigkeitsversicherung über einen Rahmenvertrag mit der Allianz AG für alle in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden.
• Eine betriebliche Altersvorsorge in Form der Direktversicherung über einen Rahmenvertrag mit der Allianz AG.
• Ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung, um regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände anzusparen.
• Ein Kindergartenzuschuss, der Mitarbeitenden mit Besuchern im Kindergarten einen Zuschuss zum Gehalt gewährt.
• Zuschüsse zu Corporate Benefits, die diverse Angebote mit Sonderkonditionen und Preisnachlässen ermöglichen.
• Ein Firmenfitnessprogramm (Egym Wellpass) mit unbegrenztem Training bei allen Verbundpartnern deutschlandweit, inklusive Urlaub und unterwegs, mit einem Eigenbetrag von 20 Euro pro Monat.