Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Aufgaben –

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der Aufgaben als Leiter/in (w/m/d) einer Schulwerkstatt (Holz & Metall):

• Vorbereitung und Durchführung von Demonstrationsversuchen in der Werkstatt
• Technische Beratung bei der Planung von Arbeitslehrevorhaben und Vorhaben im Unterrichtsfach Wirtschaft-Arbeit-Technik
• Mitwirkung bei der Bedarfserstellung, Beschaffung, Wartung, Verwendung und Verwaltung von Werkstoffen und Betriebsmitteln
• Vermittlung manueller Fertigkeiten in der Schulwerkstatt im Rahmen der methodischen Zielsetzung der Lehrkraft
• Vermittlung von handwerklichen und technischen Kenntnissen in Kleingruppen
• Entwicklung, Anfertigung, Wartung und Verwaltung von Arbeits-, Lehr- und Lernmitteln im Fachbereich
• Anleitung und Beaufsichtigung von Schülerinnen und Schülern bei der Arbeit an Maschinen
• Überwachung der Betriebs- und Unfallsicherung der Schulwerkstätten
• Leitung von freiwilligen Schülerarbeitsgemeinschaften oder Hobbykursen während des Ganztagsbetriebs
• Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 9a TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
• Besetzbar ab: 01.12.2026
• Befristung: Unbefristet

Ihre inhaltlichen Fragen zur beschriebenen Stelle richten Sie bitte an: Frau Kazungu-Haß, 11K17@11K17.schule.berlin.de.

Ihr Profil

Sie verfügen über ...

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in, Industriemeister/in oder Meister/in mit erfolgreich abgeschlossener aufgabenspezifischer Sonderausbildung. Es können sich auch qualifizierte Beschäftigte mit Handwerksausbildung bewerben, sofern eine Ausbildungseignungsprüfung vorliegt oder kurzfristig erworben wird. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Fachliche Anforderungen:

• mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• PC Anwenderkenntnisse
• Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht

Außerfachliche Anforderungen:

• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen sowie das Anforderungsprofil finden Sie am Ende dieser Seite unter ' Weitere Informationen '.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.