Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
7 Stellen · nach Relevanz
Gruppenleitung (m/w/d) in der Werkstatt zum 01.01.27
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit in der Werkstatt
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Vollzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Gruppenleitung (m/w/d) in der Werkstatt zum 01.01.27
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Flammersfeld
Gruppenleitung (m/w/d) in der Werkstatt
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit in der Werkstatt
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Vollzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Gruppenleitung (m/w/d) in der Werkstatt in Wissen
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Gruppenleitung (m/w/d) · in der Werkstatt zum 01.01.27
- Vergütung gemäß TV-L
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, mit ca. 460 Arbeitsplätzen an vier Standorten im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht für ihre Werkstatt in Flammersfeld zum 01.01.2027 eine Gruppenleitung (m/w/d).
Die Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung
- Sicherstellung von Qualitäts- und Produktionsprozessen für gewerbliche Kunden
- Fachliche Dokumentation von Förderplänen und der ganzheitlichen Entwicklungsverläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in, abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Fortbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
- Bereitschaft zur Weiterbildung im sonderpädagogischen Bereich
- Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzustellen
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
Wir bieten
- Vergütung gemäß TV-L
- Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie übertariflicher Urlaub an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Arbeitgeber
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