MKS

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Wartung und Inspektion:

• Ölwechsel: Ablassen des Motoröls, Wechseln des Ölfilters, Einfüllen von neuem Öl.
• Reifenwechsel: Lösen der Radschrauben, Demontage des alten Reifens, Montage des neuen Reifens, Anziehen der Radschrauben.
• Inspektion: Kontrolle von Verschleißteilen (Bremsen, Reifen, Auspuff), Prüfung der Beleuchtung, Kontrolle des Ölstands und der Kühlflüssigkeit, Durchführung von Funktionstests.
• HU/AU: Durchführung der Hauptuntersuchung (HU) und Abgasuntersuchung (AU) nach den Vorgaben des TÜV.

Reparaturen:

• Motorreparatur: Zerlegen des Motors, Austauschen defekter Teile (z. B. Kolben, Pleuel, Zylinderkopf), Zusammenbau des Motors.
• Getriebereparatur: Austausch von defekten Teilen (z. B. Zahnräder, Lager), Einstellung des Getriebes.
• Fahrwerksreparatur: Austausch von defekten Teilen (z. B. Stoßdämpfer, Federn, Radlager), Einstellung des Fahrwerks.
• Elektrik/Elektronik: Fehlersuche und Behebung von elektrischen und elektronischen Problemen (z. B. Beleuchtung, Steuergeräte).

Kundenbetreuung:

• Annahme von Kundenaufträgen: Besprechen der Kundenwünsche, Erstellen von Kostenvoranschlägen.
• Beratung von Kunden: Technische Beratung zu Fragen rund um das Automobil.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen: Kalkulieren der Kosten für Reparaturen und Wartungsarbeiten.
• Durchführung von Probefahrten: Testen der Fahreigenschaften des Fahrzeugs.

Zusatzqualifikationen:

• Diagnose und Reparatur von Hybrid- und Elektrofahrzeugen: Erlernen der spezifischen Eigenschaften von Hybrid- und Elektrofahrzeugen und der dazugehörigen Fehlerdiagnose und Reparatur.
• Unfallinstandsetzung: Behebung von Unfallschäden an Fahrzeugen.
• Klimaservice: Wartung und Reparatur von Klimaanlagen in Fahrzeugen.

Fachliche Anforderungen

Grundlagen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute technische Kenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Genauigkeit und Sorgfalt
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Reifenwechsel

Technische Fähigkeiten:

• Fehlerdiagnose und Fehlersuche an Fahrzeugen aller Art
• Wartung und Inspektion von Fahrzeugen
• Durchführung von Reparaturen aller Art
• Erfahrung mit verschiedenen Fahrzeugsystemen (Motor, Getriebe, Elektrik/Elektronik)
• Kenntnisse der aktuellen Prüf- und Diagnosetechnik
• Fähigkeit, mit modernen Werkzeugen und Geräten zu arbeiten

Zusatzqualifikationen:

• Fachkenntnisse in speziellen Bereichen (z. B. Elektromobilität, Hybridfahrzeuge, autonomes Fahren)
• Führerscheinklasse B (erforderlich)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, gemeinsame Ziele zu verfolgen und Aufgaben zu delegieren.
• Kundenorientierung: Die Fähigkeit, die Bedürfnisse und Anliegen von Kunden zu verstehen und zu erfüllen, freundlich und zuvorkommend zu sein.
• Konfliktfähigkeit: Die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und Kompromisse zu finden.
• Belastbarkeit: Die Fähigkeit, unter Druck und Zeitstress zu arbeiten und mit schwierigen Situationen umzugehen.
• Flexibilität: Die Fähigkeit, sich auf neue Situationen und Herausforderungen einzustellen und bereit zu sein, neue Dinge zu lernen.
• Zuverlässigkeit: Die Fähigkeit, pünktlich und zuverlässig zu sein und Termine einzuhalten.
• Verantwortungsbewusstsein: Die Fähigkeit, Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen und für die Sicherheit von sich selbst und anderen zu sorgen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter.
• Umfassende private Krankenversicherung sowie private Zusatzversicherung für optimale Gesundheitsvorsorge.
• Zugang zu unserem Facharztterminservice für schnellstmögliche medizinische Betreuung.
• Regelmäßige Veranstaltungen, organisiert durch unsere Unternehmensgruppe, für ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Direkter Kontakt zu den Inhabern ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Wir setzen auf effiziente Kommunikation durch kurze Wege und modernste Digitalisierungstechnologien, um deine Arbeitsprozesse zu optimieren.