werkstattkarriere

Starnberger Kliniken GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Werkstattleitung als Elektroniker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)

Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Fort- & Weiterbildungen
  • Dienstrad-Leasing

Starnberger Kliniken suchen einen/eine erfahrene/r Werkstattleiter/in im Bereich Elektronik & Maschinen- und Antriebstechnik.

Aufgaben

  • Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an allen elektrischen Anlagen
  • Überprüfung und Wartung der Anlagen, Fehlersuche und Behebung bei Ausfällen und Störungen
  • Allgemeine Arbeiten in der Haus- und Betriebstechnik
  • Wartung, Inspektion und Prüfung der vorhandenen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Unterstützung bei fachfremden Arbeiten (Wasserinstallationen, allg. Haustechnik)
  • Technische Unterlagen von Anlagen aktualisieren und Dokumentationen mittels EDV-Systemen erstellen
  • Übernahme weiterer Aufgaben im technischen Bereich
  • Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft nachts und am Wochenende
  • Werkzeugausgabe, Materialbestellung, Inventur
  • Sicherheitsunterweisungen und anlagenspezifische Unterweisungen

Qualifikationen

  • Handwerksmeister/in Elektrotechnik, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • „VEFK“ – Verantwortliche Elektrofachkraft
  • Fachkraft für Brandmeldeanlagen DIN 14675
  • Fachkraft für Lichtrufanlagen DIN VDE 0834
  • Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung (idealerweise in einem Krankenhaus)
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Motivation, Engagement und selbstständige Arbeitsweise
  • Mitarbeiterführung und Teambildung
  • Material- und Warenwirtschaft
  • Koordination- und Einsatzplanung für interne & externe Techniker
  • Koordination mit anderen Abteilungen (Hygiene, Stationen, Funktionsbereiche)

Benefits

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  • Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
  • Fort- & Weiterbildungen
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte
  • Kollexiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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