v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Dich:

• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.059 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Du Dich erholen kannst
• Teilzeit / Vollzeit: Bis zu 39 Stunden pro Woche
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
• Sozialleistungen: Freue Dich auf Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad
• Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten

Deine Aufgaben:

• Menschen begleiten und fördern: Du unterstützt Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen bei ihrer individuellen Lebensgestaltung und Selbstversorgung und gestaltest die Zusammenarbeit mit Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern aktiv mit
• Arbeit sinnvoll organisieren: Du koordinierst Montage- und Verpackungsaufträge, unterstützt die Umsetzung pädagogischer Ziele und bringst Dich mit Ideen und Engagement in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches ein
• Dokumentation mit Verantwortung: Du dokumentierst den Rehabilitationsprozess sorgfältig und trägst so zu einer professionellen und zielgerichteten Begleitung der Klientinnen und Klienten bei

Was Du mitbringen solltest:

• Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare dreijährige Berufsausbildung. Idealerweise hast Du zusätzlich die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
• Persönliche Stärken: Du überzeugst durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Darüber hinaus begegnest Menschen mit Behinderungen wertschätzend und professionell
• Wertschätzende Haltung: Du bringst Verständnis für die individuellen Bedürfnisse, Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klientinnen mit und begegnest ihnen mit Respekt, Empathie und Akzeptanz
• Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen gehört für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab