👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die Oberlausitzer Werkstätten sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung der Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH. Für den Standort Löbau suchen wir eine Stellvertretung der Werkstattleitung (m/w/d).

Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Die zielorientierte und innovative Weiterentwicklung der Werkstatt nach pädagogischen, wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu den Auftraggebern und Partnern der Werkstatt dazu gehören Akquise und Produktionsplanung Die Sicherung und Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und Rehabilitation von Menschen mit Behinderung Die verantwortliche Mitgestaltung unseres Qualitätsmanagement-Systems Zukünftige Budget- und Personalverantwortung Mitgestaltung des diakonischen Profils der Einrichtung Qualifikation Sie sind eine unternehmerisch handelnde, engagierte Führungspersönlichkeit mit sozialen Kompetenzen und einem Herzen für Menschen mit Behinderung Sie verfügen vorzugsweise über eine Fachhochschulausbildung der Bereiche Technik oder Wirtschaft Sie haben bereits Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk gesammelt.

Das brauchst du

Sie besitzen Innovationsfreude und Durchsetzungskraft Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen, zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit Sie gehören einer chr

Darum lohnt es sich

Wir bieten an insgesamt sechs Standorten in den Landkreisen Bautzen und Görlitz knapp 1200 Beschäftigten ein passendes Arbeitsumfeld.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Koch/Köchin

Drei-Jahres-Ausbildung in der professionellen Küche — von Grundtechniken bis zur eigenständigen Posten-Führung.

  1. Jahr 1 — Küchen-Grundtechniken

    Schnitttechniken, Lebensmittelkunde, Hygiene (HACCP), erste eigene Speisenproduktion unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Posten-Erfahrung

    Rotation Garde-Manger / Saucier / Entremetier · selbstständige Mise-en-Place und Service-Spitzen.

  3. Jahr 3 — Eigenverantwortung

    Eigenständige Posten-Führung, Speisekartenmitwirkung, Wareneinsatz-Optimierung.

  4. Halbjahr 6 — Gesellenprüfung

    IHK-Prüfung Teil 2 mit Anrichten und Präsentation eines 3-Gang-Menüs vor Prüfungsausschuss.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Koch/Köchin (BIBB) · DEHOGA · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Koch/Köchin & Gastronomie?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

👨‍🍳Koch-BegeisterteEssen ist für dich mehr als Nahrungsaufnahme
💨Tempo-TauglicheMittagsrush? Du blühst auf
🫂Service-MenschenDu sorgst gerne, dass andere zufrieden sind
🎨KreativeTeller-Präsentation und Menü-Planung inspiriert dich
🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · Gastronomie

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich, 40-h-Woche):

MoFrei
DiMittag
MiAbend
DoAbend
FrDoppel
SaDoppel
SoFrei
Mittagsservice 10:00 – 15:00 Abendservice 17:00 – 23:00 Doppelschicht (Mittag + Abend) Frei

Wochenarbeitstage 5/7 · Wochenenden meist im Dienst · 2 freie Wochenenden pro Monat möglich (variiert je nach Betrieb). Quelle: DEHOGA Tarif · Branchenübersicht

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 555 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
10.0
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
7.8
Atmosphäre
9.6
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 12 %🚀 Wachstumsbranche fehlt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

So gefragt sind WerkstattKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
380.000
Beschäftigte in Deutschland
40.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in
    Dauer3,5 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss (Realschule bevorzugt)
    GehaltsplusEinstieg Automobilbranche
    AbschlussGesellenbrief KFZ-Mechatroniker/in
  • Kfz-Meister/in
    Dauer2 Jahre
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Praxis
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMeisterbrief KFZ-Handwerk
  • Service-/Werkstattleiter/in
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussInterne Ernennung / Betriebsleiter
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Die größten WerkstattKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Autohäuser (VW, BMW, Mercedes)Markenbetriebe mit Ausbildungbundesweit
Freie WerkstättenUnabhängige KFZ-Werkstättenbundesweit
Fahrzeughersteller (OEM)Werk-Mechatronikerbundesweit
ADAC / PannendienstMobile KFZ-Mechatronikerbundesweit
Nutzfahrzeug-WerkstättenLKW, Bus, Transporterbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer KFZ 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerkstattKarriere-Nutzer

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